Código de Ética

1. Objetivo

O Código de Ética da Corcovado GeoSub tem como objetivo
estabelecer diretrizes claras e princípios éticos que orientem
as ações e decisões de todos os colaboradores e partes
interessadas. Ele visa promover um ambiente de trabalho
íntegro, transparente e responsável, alinhado aos valores da
organização.

3. Política

3.1 Conduta Ética

• Todos os colaboradores devem agir com honestidade, integridade e respeito

• Não toleramos práticas fraudulentas, suborno, corrupção ou qualquer forma de comportamento antiético.

• Cumprimos todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis ao setor de atuação da Corcovado GeoSub, incluindo aquelas relacionadas à proteção de dados, relações de trabalho, licitações públicas e prestação de contas.

• Comunicamos de forma clara e precisa, assegurando que informações relevantes sejam compartilhadas com clientes, colegas e superiores, conforme os deveres profissionais e legais.

3.3 PROTEÇÃO DE DADOS E PRIVACIDADE

• Respeitamos a privacidade dos dados dos nossos colaboradores, clientes e parceiros

• O uso adequado e seguro das informações é fundamental.

3.5 SAÚDE, MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA (SMS)

• Adotamos práticas que priorizem a saúde e segurança de todos os envolvidos nas operações.

• Cumprimos integralmente os procedimentos de SMS e colaboramos para a criação de um ambiente de trabalho seguro, limpo e saudável.

• Conduzimos as operações com responsabilidade ambiental, promovendo o uso racional de recursos naturais, a gestão adequada de resíduos e a mitigação de impactos ambientais

3.7 DENÚNCIAS E CUMPRIMENTO

• Qualquer suspeita de violação deste Código deve ser relatada imediatamente através do Canal de Ética, através da URL www.contatoseguro.com.br/corcovado

• A Empresa investigará todas as denúncias de forma confidencial e tomará as medidas apropriadas.

2. Área de Aplicação

Este Código se aplica a todos os colaboradores,
fornecedores, parceiros de negócios e demais envolvidos
com a Corcovado GeoSub. Ela abrange todas as atividades
relacionadas à Empresa, incluindo operações internas,
interações com clientes, fornecedores e comunidade

3.2 RELAÇÕES COM CLIENTES, FORNECEDORES E FORÇA DE TRABALHO

• Tratamos todos com justiça, transparência e respeito.

•  Promovemos um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade, o diálogo e a dignidade humana.

• Conflitos de interesse devem ser evitados, e a seleção de fornecedores deve ser baseada em critérios objetivos                                 • Valorizamos a diversidade, promovemos o respeito mútuo e combatemos qualquer forma de discriminação, preconceito ou assédio, seja por motivo de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, religião, idade ou qualquer outro fator.

3.4 AMBIENTE DE TRABALHO

• Promovemos um ambiente livre de discriminação, assédio e preconceito

• A diversidade é valorizada, e todos têm o direito de trabalhar em um local seguro e saudável.

3.6 ZELO PELA IMAGEM DA CORCOVADO:

• Cada colaborador é embaixador da Corcovado GeoSub. Devemos agir com postura ética, profissionalismo e respeito, cuidando da reputação e da imagem institucional em todas as nossas interações, inclusive nas redes sociais.

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